以ChatGPT为代表的人工智能(AI)近期引发了全网热议，相关概念股也在各地股市成为焦点。那么，GPT真的会思考么？金融等各行各业员工会不会因此失业？资深投行人士、汇生国际融资总裁黄立冲对财联社表达了他的观点。
　　黄立冲先生简介：IPO保荐发行和跨国购并专家，从2018年至今已在四家公开上市发行中担任签字保荐人。他擅长处理IPO疑难杂症，还带领团队从事机会型投资。
　　以下内容节选自黄立冲的分析：
　　GPT到底会不会思考和逻辑推理？
　　ChatGPT 3.5和GPT4的出现，确实是AI领域的类似于iPhone的重要时刻。因为它首次展示了AI在互动性方面的巨大潜力。然而，大多数人对AI原理并不了解，很容易陷入盲目追捧，认为ChatGPT将取代所有东西。
　　实际上，与具有思考能力的真正人工智能相比，它还远远不够智能。GPT可以与人类进行对话，它有一定的结构和推理能力。
　　GPT全称是Generative Pre-trained Transformer.其实就是一个概率相关性分布的建模。他根据数据投喂、历史经验和人工反馈来猜测要说什么，但它并不会真正思考，甚至连“思考”这个词都不懂。
　　为什么GPT看起来有逻辑推理能力
　　尽管ChatGPT可以解决一些逻辑推理问题，但这种能力实际上是通过大量训练和反馈实现的。该模型并未真正具备推理能力，只是在一定程度上实现了这种能力。
　　GPT能回答非常专业的问题，这并不意味着它已经非常强大，他能回答的完全取决于互联网上的内容。虽然它的回答可能没有错，但它可能泛泛而谈，缺乏重点。它并不是真正懂诗歌，也不是真的懂商业计划书。
　　ChatGPT的局限性
　　目前还是非常大，主要有以下几个方面：
　　第一是没有大量语料训练的领域，它基本上是一本正经在瞎扯。
　　第二是目前还无法处理特别冗长或专业的语言。因此GPT只能在使用者的指令下生成内容，因此ChatGPT是助手不是老师。
　　第三是需要使用者引导。使用者知识越丰富、跨学科能力越强，ChatGPT就越能提供更准确和高效的回答。
　　可以预测，能在金融和咨询业高效驾驭AI的，是那些有深厚的专业知识功底的人。他们给出AI的预训练指令和数据。
　　GPT真正可怕之处
　　虽然GPT不会真正思考，但是其可怕之处在于，它能大幅度地提高工作效率，令你的老板不再需要你。
　　人工智能还不能完全取代人但会大幅减少工作岗位
　　让我们来看看金融行业的例子，一些机构已经成立了专门的团队来研究AI:
　　彭博社发布了专门为金融领域打造的大型语言模型(LLM)——Bloomberg GPT。
　　摩根大通公司成立了AI Research团队，专注于开发人工智能技术以提高业务效率。
　　恒生银行成立了数据和数字创新部门的团队，使用人工智能技术提高业务效率和客户服务。
　　普华永道近日宣布将在服务中引入聊天机器人，以提高公司4000名律师的工作效率。
　　麦肯锡公司将其全球100多个办事处的人工智能团队整合到Quantum Black旗下，这个由数据科学家、工程师和设计师组成的团队现在已经形成了一个由1000多名从业者组成的全球社区。
　　在金融、投行、企业战略和财经分析等方面，如何借助AI提高效率？以下是一些方向：
　　1、生成文本摘要。
　　2、自动翻译。
　　3、对金融和投行领域的评论、分析和市场趋势进行情感分析。
　　4、自动生成报告或文档。
　　5、帮助生成金融和投行领域的程序代码。
　　6、数据抓取和预处理
　　7、API(应用程序编程接口)集成。
　　8、设计量化交易策略。
　　拿自动生成报告或文档来说，AI可以帮助我们做好以下工作：
　　1、明确论点。
　　2、帮助组织论点、论据和案例。
　　3、形成报告的结构。
　　4、撰写正文。
　　5、检查和修改。
　　6、完稿前编辑和润色。
　　人类职业生存保卫战
　　说了这么多，人类的很多工种是否会在本阶段被取代？我的答案是：目前还不会。但是已经开始大量减少。这是因为资深的人不需要助手，所以导致职位在减少。
　　我不认为目前的3.5和4版可以完全取代人类起草合同。然而，在未来的4.5或5.5版中，这也许就成为可能。在这方面，AI首先可能会取代一些文书工作。
（文章来源：财联社）